As questões de 01 a 10 referem-se ao Texto 1, reproduzido a seguir.
Texto 1
Relações interpessoais no trabalho
Yeda Oswaldo
No ambiente de trabalho, onde passamos cerca de um terço de nossa vida, é fundamental
saber conviver com as pessoas e respeitá-las em suas individualidades. Caso contrário,
somente o fato de pensar em ir para o trabalho passa a ser insuportável e sofrível.
A contribuição que é recebida das pessoas no trabalho equivale à forma com que elas são
tratadas e respeitadas em suas diferenças e particularidades. Com isso, é possível receber
como retorno o apoio e um bom trabalho dos profissionais.
Outro fator de destaque e que merece reflexão é o perfil do líder, que, no processo das
relações interpessoais, requer habilidades assertivas, humanizadas e conciliadoras,
conduzindo a equipe de forma harmoniosa e coesa. Por outro lado, se o líder for
conflituoso, autoritário, isolado, invejoso e soberbo, só acumulará discórdias,
desentendimentos e falta de união.
Alguns indivíduos não conseguem lidar com a adversidade nem com opiniões diferentes da
sua, deixando-se levar por uma impressão negativa das pessoas, sem ao menos procurar
compreendê-las ou conhecê-las. Com esses sujeitos, ficam difíceis a convivência e o
diálogo, pois eles se fecham em suas ideias e convicções e se isolam do restante da
equipe.
Para que o clima organizacional seja harmonioso e as pessoas tenham um bom
relacionamento interpessoal, é necessário que cada um deixe de agir de forma
individualizada e egoísta, promovendo relações amigáveis, construtivas e duradouras.
Disponível em:.Acesso em: 2
ago. 2014.[Adaptado]
01. Todo texto é produzido com uma determinada intenção. Assim, o propósito comunicativo
principal do texto é
A) alertar sobre os malefícios de relacionamentos problemáticos no trabalho.
B) ensinar as pessoas sobre como se relacionar com outras no local de trabalho.
C) refletir sobre a importância das relações pessoais no ambiente de trabalho.
D) discutir opiniões diferentes sobre o relacionamento no ambiente de trabalho.
02. O primeiro parágrafo do texto trata
A) do valor de saber conviver no ambiente de trabalho.
B) da necessidade do respeito mútuo no trabalho.
C) dos prejuízos causados por um líder problemático.
D) da liderança que não aceita opiniões contrárias.
03. Da leitura do texto, conclui-se que
A) as relações interpessoais no ambiente de trabalho são sempre muito difíceis.
B) o perfil do líder é importante na condução das relações interpessoais no trabalho.
C) a equipe que tem conflitos é liderada por um profissional competente.
D) o líder autoritário é a principal causa de um ambiente de pouca produção
04. Leia o trecho a seguir:
“No ambiente de trabalho, onde passamos cerca de um terço de nossa vida, é
fundamental saber conviver com as pessoas e respeitá-las em suas
individualidades.”
A opção que apresenta outra maneira de escrever esse trecho, mantendo a mesma ideia e
respeitando as normas do padrão culto da língua portuguesa é:
A) Saber conviver com as pessoas e respeitá-las em suas individualidades, é fundamental no
ambiente de trabalho, no qual passamos cerca de um terço de nossa vida.
B) No ambiente de trabalho, é fundamental saber conviver com as pessoas e respeitá -las em
suas individualidades, uma vez que nele passamos cerca de um terço de nossa vida.
C) É fundamental saber conviver com as pessoas e respeitá-las em suas individualidades no
ambiente de trabalho onde passamos cerca de um terço de nossa vida.
D) No ambiente de trabalho, saber conviver com as pessoas e respeitá-las em suas
individualidades, é fundamental, pois é nesse local aonde passamos cerca de um terço
de nossa vida.
05. Para compreender o que o texto diz, é importante saber o significado das palavras. Assim, ao
ler o terceiro parágrafo, é necessário saber que “soberbo” (l. 11) significa
A) presunçoso .
B) incompetente. C) invejoso. D) egoísta.
06. Leia o terceiro parágrafo, reproduzido a seguir:
“Outro fator de destaque e que merece reflexão é o perfil do líder, que, no processo
das relações interpessoais, requer habilidades assertivas, humanizadas e
conciliadoras, conduzindo a equipe de forma harmoniosa e coesa. Por outro lado, se
o líder for conflituoso, autoritário, isolado, invejoso e soberbo, só acumulará
discórdias, desentendimentos e falta de união.”
O termo destacado introduz uma ideia de
A) contraste. B) explicação. C) conclusão. D) consequência
07. Considere os termos destacados nos períodos a seguir. A concordância verbal estabelecida
pelo padrão culto da língua portuguesa está correta em:
A) As contribuições recebidas das pessoas no trabalho equivale à forma como são tratadas.
B) No trabalho, o bom relacionamento entre as pessoas dependem de ações menos
individualizadas e egoístas.
C) Conviver com pessoas e respeitar individualidades são ações importantes para as
relações no trabalho.
D) No perfil de um líder, esperam-se que haja habilidades assertivas, humanizadas e
conciliadoras.
08. Leia o trecho a seguir:
“Alguns indivíduos não conseguem lidar com a adversidade nem com opiniões
diferentes da sua, deixando-se levar por uma impressão negativa das pessoas, sem
ao menos procurar compreendê-las ou conhecê-las”
O pronome “-las”, destacado, refere-se a
A) opiniões diferentes da sua.
B) as pessoas.
C) a adversidade e opiniões diferentes da sua.
D) uma impressão negativa e as pessoas.
09. Leia o seguinte trecho:
“Alguns indivíduos não conseguem lidar com a adversidade nem com opiniões
diferentes da sua, deixando-se levar por uma impressão negativa das pessoas [...]”.
Sem mudar o sentido desse trecho, a expressão destacada pode ser substituída por
A) “quando se deixam”. B) “ao se deixarem”. C) “e se deixam”. D) “por se deixarem”.
Considere o trecho reproduzido a seguir:
“Por outro lado, se o líder for conflituoso, autoritário, isolado, invejoso e soberbo, só
acumulará discórdias, desentendimentos e falta de união.”
Nesse trecho, das palavras destacadas, a única que se classifica como adjetivo é
A) “autoritário”. B) “discórdias”. C) “desentendimentos”. D) “união”.
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